Может ли работник получать пособие по уходу за ребенком и больничные за один и тот же период? ✏ + 🗑

CФР разъяснил, может ли работник получать пособие по уходу за ребенком и больничные за один и тот же период

Может!

В связи с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2024 года, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу ранее достижения им возраста 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

Специалисты отделения СФР по г. Москве и Московской области пояснили:

"если сотрудник прервал отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом сохранения пособия, приступил к работе и получает заработную плату, то он имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за один и тот же период".

НПА: Письмо Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 27 февраля 2024 г. N ТН-08-34/25344 "О выплате пособия"

⚠️Просим вас проверять дату публикации информации.

Информация может стать неактуальной со временем из-за изменений в законодательстве.