Обязательный медицинский осмотр работников (соискателей) ✏ + 🗑

Обязательный медицинский осмотр работников (соискателей)

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ст. 220 (ст. 69 ТК РФ).

В соответствии с ТК РФ работники проходят обязательные медицинские осмотры не только при устройстве на работу, но и в течение трудовой деятельности.

Какими могут быть обязательные медицинские осмотры:

✔️предварительными (при поступлении на работу),

✔️периодическими (в течение трудовой деятельности),

✔️внеочередными (по медицинским показаниям),

✔️постоянными (каждый рабочий день/смену).

Кто обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры?

✔️Работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы) (ст. 220. ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок и периодичность проведения таких осмотров утверждены Приказом Минтруда России, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 г.

✔️Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ст. 220. ТК РФ).

✔️Иные категории работников, для которых профосмотры предусмотрены действующим законодательством.

Цели медицинских осмотров

✔️Для работников, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда – это определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний

✔️Для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры - это охрана здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

❗️Важно!

При проведении медицинских осмотров учитываются, в том числе лиц, поступающих на работу учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, проведенных в рамках ОМС.

Исключение, если выявлены симптомы и синдромы заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.

НПА: ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ; Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020; Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н; Приказ Минздрава России от 05.05.2016 N 282н