E-mail: info@mcmirt.ru
г. Тюмень, ул.Заводская, д. 1

Внимание, имеются противопоказания! Необходима консультация специалиста!

Клинические случаи
Врачебные рекомендации

Продлить отпуск из-за болезни можно без согласования с сотрудником! + 🗑

26-01-24; просмотров + 23

Нужно ли заключать гражданско-правовой договор с консультантами, не состоящими в штате медицинской организации?

Продлить отпуск из-за болезни можно без согласования с сотрудником!

Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска и оформили лист нетрудоспособности, то в соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Сам отпуск может быть продлен без согласования с работником, к такому выводу пришел суд.

Работник обратился в суд, поскольку работодатель продлил его отпуск из-за больничного без согласования с ним, однако суды нарушений не увидели.

Три судебные инстанции признали действия работодателя законными и пришли к следующим выводам:

✔️ Работодатель не должен согласовывать с сотрудником продление отпуска из-за больничного, хотя может учесть его мнение.

✔️Также отклонили довод о том, что ранее отдых перенесли без учета мнения профсоюза. Кассационная инстанция указала, что в таких случаях его не требуют. К профсоюзу обращаются, только когда формируют график.

Таким образом судебная практика в этом вопросе складывается не в пользу работника.

НПА: Определение 7-го КСОЮ от 18.05.2023 N 88-7547/2023

Источник:

Проверено врачебным коллективом клиники

Невозвратный билет можно вернуть!
2024-02-12 23:02:38
41
Невозвратный билет можно вернуть!
12-02-24
Что такое ЭЛН?
2024-02-09 22:55:49
11
Что такое ЭЛН?
09-02-24
Трудовые гарантии донору крови
2024-02-08 18:50:46
15
Трудовые гарантии донору крови
08-02-24
Как оплачивается больничный?
2024-02-07 21:39:36
18
Как оплачивается больничный?
07-02-24