E-mail: info@mcmirt.ru
г. Тюмень, ул.Заводская, д. 1

Внимание, имеются противопоказания! Необходима консультация специалиста!

Клинические случаи
Врачебные рекомендации

Пакет документов на аттестацию медицинской сестры: аттестационный отчет медицинской сестры + 🗑

02-12-23; просмотров + 22

Нужно ли заключать гражданско-правовой договор с консультантами, не состоящими в штате медицинской организации?
Пакет документов на аттестацию медицинской сестры: аттестационный отчет медицинской сестры Пакет документов на аттестацию Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы: 1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии. В заявлении необходимо указать фамилию, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационную категорию, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личную подпись специалиста и дату. Теперь заявление составляется в свободной форме, ранее рекомендованный образец заявления отменяется. В заявлении необходимо выразить согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации. 2. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров по форме согласно рекомендуемому образцу. Вместо квалификационного листа в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист, из которого исключены протокольные сведения о ходе аттестации (результаты тестировании и собеседования). Ход аттестации теперь будет фиксироваться в отдельном документе - протоколе заседания экспертной группы аттестационной комиссии. 3. Отчет о профессиональной деятельности. Отчет должен быть лично подписан специалистом, согласован с руководителем и заверен печатью организации. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории. 4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке. 5. В случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества. 6. Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии). Исключено требование о том, что документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы. В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык. Аттестационный отчет медицинской сестры Тесты для категории 1.1 Общие сведения об авторе отчета: вехи трудового пути; сведения об усовершенствовании; сведения о предыдущих аттестациях (если медицинская сестра аттестуется не впервые). 1.2 Краткая характеристика лечебного учреждения: материально-техническая база; количество подразделений; общее количество коек в стационарах; штатное расписание; кадровый состав и другие сведения. 1.3 Характеристика подразделения: количество коек в стационаре; материально-техническая оснащенность; штатное расписание; кадровый состав; особенности подразделения. 2. Основная часть отчета 2.1 Контингент пациентов: пол, возраст, нозологические формы заболеваний; особенности ухода за пациентами в подразделении; описание создания безопасной больничной среды и благоприятной социально-психологической атмосферы для пациентов подразделения; описание примеров сложных ситуаций с пациентами из собственной сестринской практики. 2.2 Объем выполняемой работы: описание рабочего места и должностных обязанностей; описание подготовки к работе медицинского оборудования, медицинского инструментария, имеющегося и использующегося в подразделении; описание проведения подготовки пациентов к диагностическим и лечебным процедурам и манипуляциям; описание правил забора биоматериала для проведения лабораторных исследований; описание процесса ухода за пациентами, а также предметов ухода, в том числе новых; описание правил учета, хранения и выдачи лекарственных препаратов в подразделении с указанием преимущества использования новых препаратов; описание ведения медицинской документации в подразделении; описание оказания помощи при неотложных состояниях, привести примеры из практики. 2.3 Качественные и количественные показатели работы медицинской сестры за отчетный период: наименование и количество выполненных сестринских манипуляций в виде таблиц. 2.4 Освоение и внедрение новых современных сестринских технологий, рационализаторская работа: описание преимущества использования новых сестринских технологий в уходе, лечении, профилактике и реабилитации; описание достижения лечебно-диагностического эффекта от применения инновационных сестринских технологий и методик. 2.5 Соблюдение мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний: использование средств индивидуальной защиты сотрудниками подразделения на рабочем месте; своевременное прохождение медицинских осмотров; иммунизация персонала посредством вакцинопрофилактики (обязательные прививки). 3. Инфекционный контроль 3.1 Система инфекционного контроля: соблюдение правил асептики и антисептики, использование современных методов и видов дезинфекции и стерилизации в подразделении; основные качественные показатели за отчетный период: число санитарно-бактериологических осложнений при выполнении манипуляций и использовании медицинской техники; инфицирование пациентов после проведения процедур; инфекционная безопасность медицинского персонала подразделения; случаи возникновения внутрибольничной инфекции, своевременность их разбора. Все показатели следует изложить в сравнении с показателями по всему медицинскому учреждению, а также (желательно) по району, области (краю). Следует провести анализ показателей специалиста за отчетный период, определить причины возникновения осложнений и показать пути профилактики их возникновения. Аналитическое пояснение цифровых данных продемонстрирует способность аттестуемого специалиста оценить собственную деятельность, а также деятельность подразделения, в котором он работает и лечебного учреждения в целом. 4. Участие в деятельности профессиональных Ассоциаций, педагогическая и санитарно-просветительская работа, повышение профессионального уровня 4.1 Общественная деятельность: участие в работе профессиональных Ассоциаций. 4.2 Педагогическая деятельность: контроль и руководство при работе с младшим медицинским персоналом (для старших медицинских сестер — и со средним персоналом); обучение навыкам проведения сестринских манипуляций, приемам оказания неотложной помощи студентов медицинских колледжей и училищ; проведение технических занятий с молодыми специалистами сестринского дела; обмен опытом с коллегами из других подразделений и медицинских организаций. 4.3 Санитарно-просветительская работа: участие в работе школ пациентов по различным нозологическим формам заболеваний; проведение сестринского патронажа пациентов; тематические беседы с пациентами, их родственниками и посетителями; выпуск санитарных бюллетеней; участие в организации и работе школ по пропаганде здорового образа жизни. 4.4 Вопросы медицинской этики и деонтологии: знание Этического кодекса медицинской сестры России; знание Хартии медицинских сестер России; важность соблюдения принципов медицинской этики и деонтологии на примере из практики. 5. Выводы, задачи на будущее, предложения 5.1 Выводы: подведение итогов работы за отчетный год; обозначение проблем и путей их решения; обобщение результатов и формирование выводов на основании приведенных данных. 5.2 Задачи на будущее: планирование деятельности по дальнейшему профессиональному росту и совершенствованию. 5.3 Предложения: на основании проведенных аналитических исследований предлагаются рекомендации по улучшению трудового процесса. 6. Литература 6.1 Собственные публикации специалиста: перечень публикаций или ксерокопии статей; названия докладов, презентаций, с которыми специалист выступал на конференциях, симпозиумах и других форумах. 6.2 Использованная для составления отчета литература: перечень библиографических описаний: официальных документов, книг, периодических изданий, диссертаций, авторефератов, стандартов и электронных изданий. 7. Приложения Таблицы, диаграммы, графики, фотодокументы, рисунки. Внимание! информация на сайте не является медицинским диагнозом, или руководством к действию и предназначена только для ознакомления.

Источник:

Проверено врачебным коллективом клиники

Невозвратный билет можно вернуть!
2024-02-12 23:02:38
43
Невозвратный билет можно вернуть!
12-02-24
Что такое ЭЛН?
2024-02-09 22:55:49
11
Что такое ЭЛН?
09-02-24
Трудовые гарантии донору крови
2024-02-08 18:50:46
15
Трудовые гарантии донору крови
08-02-24
Как оплачивается больничный?
2024-02-07 21:39:36
18
Как оплачивается больничный?
07-02-24