Пакет документов на аттестацию медицинской сестры

Популярная информация


Пакет документов на аттестацию медицинской сестры: аттестационный отчет медицинской сестры

Пакет документов на аттестацию медицинской сестры: аттестационный отчет медицинской сестры

Пакет документов на аттестацию

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

  • 1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии. В заявлении необходимо указать фамилию, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационную категорию, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личную подпись специалиста и дату. Теперь заявление составляется в свободной форме, ранее рекомендованный образец заявления отменяется. В заявлении необходимо выразить согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации.
  • 2. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров по форме согласно рекомендуемому образцу. Вместо квалификационного листа в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист, из которого исключены протокольные сведения о ходе аттестации (результаты тестировании и собеседования). Ход аттестации теперь будет фиксироваться в отдельном документе - протоколе заседания экспертной группы аттестационной комиссии.
  • 3. Отчет о профессиональной деятельности. Отчет должен быть лично подписан специалистом, согласован с руководителем и заверен печатью организации. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
  • 4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке.
  • 5. В случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.
  • 6. Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии). Исключено требование о том, что документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.

Аттестационный отчет медицинской сестры

тесты для категории

Подробнее...

  • 1.1 Общие сведения об авторе отчета:
    • вехи трудового пути;
    • сведения об усовершенствовании;
    • сведения о предыдущих аттестациях (если медицинская сестра аттестуется не впервые).
  • 1.2 Краткая характеристика лечебного учреждения:
    • материально-техническая база;
    • количество подразделений;
    • общее количество коек в стационарах;
    • штатное расписание;
    • кадровый состав и другие сведения.
  • 1.3 Характеристика подразделения:
    • количество коек в стационаре;
    • материально-техническая оснащенность;
    • штатное расписание;
    • кадровый состав;
    • особенности подразделения.
  • 2. Основная часть отчета
    • 2.1 Контингент пациентов:
      • пол, возраст, нозологические формы заболеваний;
      • особенности ухода за пациентами в подразделении;
      • описание создания безопасной больничной среды и благоприятной социально-психологической атмосферы для пациентов подразделения;
      • описание примеров сложных ситуаций с пациентами из собственной сестринской практики.
    • 2.2 Объем выполняемой работы:
      • описание рабочего места и должностных обязанностей;
      • описание подготовки к работе медицинского оборудования, медицинского инструментария, имеющегося и использующегося в подразделении;
      • описание проведения подготовки пациентов к диагностическим и лечебным процедурам и манипуляциям;
      • описание правил забора биоматериала для проведения лабораторных исследований;
      • описание процесса ухода за пациентами, а также предметов ухода, в том числе новых;
      • описание правил учета, хранения и выдачи лекарственных препаратов в подразделении с указанием преимущества использования новых препаратов;
      • описание ведения медицинской документации в подразделении;
      • описание оказания помощи при неотложных состояниях, привести примеры из практики.
    • 2.3 Качественные и количественные показатели работы медицинской сестры за отчетный период:
      • наименование и количество выполненных сестринских манипуляций в виде таблиц.
    • 2.4 Освоение и внедрение новых современных сестринских технологий, рационализаторская работа:
      • описание преимущества использования новых сестринских технологий в уходе, лечении, профилактике и реабилитации;
      • описание достижения лечебно-диагностического эффекта от применения инновационных сестринских технологий и методик.
    • 2.5 Соблюдение мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний:
      • использование средств индивидуальной защиты сотрудниками подразделения на рабочем месте;
      • своевременное прохождение медицинских осмотров;
      • иммунизация персонала посредством вакцинопрофилактики (обязательные прививки).
  • 3. Инфекционный контроль
    • 3.1 Система инфекционного контроля:
      • соблюдение правил асептики и антисептики, использование современных методов и видов дезинфекции и стерилизации в подразделении;
      • основные качественные показатели за отчетный период:
      • число санитарно-бактериологических осложнений при выполнении манипуляций и использовании медицинской техники;
      • инфицирование пациентов после проведения процедур;
      • инфекционная безопасность медицинского персонала подразделения;
      • случаи возникновения внутрибольничной инфекции, своевременность их разбора.
    • Все показатели следует изложить в сравнении с показателями по всему медицинскому учреждению, а также (желательно) по району, области (краю). Следует провести анализ показателей специалиста за отчетный период, определить причины возникновения осложнений и показать пути профилактики их возникновения. Аналитическое пояснение цифровых данных продемонстрирует способность аттестуемого специалиста оценить собственную деятельность, а также деятельность подразделения, в котором он работает и лечебного учреждения в целом.
  • 4. Участие в деятельности профессиональных Ассоциаций, педагогическая и санитарно-просветительская работа, повышение профессионального уровня
    • 4.1 Общественная деятельность:
      • участие в работе профессиональных Ассоциаций.
    • 4.2 Педагогическая деятельность:
      • контроль и руководство при работе с младшим медицинским персоналом (для старших медицинских сестер — и со средним персоналом);
      • обучение навыкам проведения сестринских манипуляций, приемам оказания неотложной помощи студентов медицинских колледжей и училищ;
      • проведение технических занятий с молодыми специалистами сестринского дела;
      • обмен опытом с коллегами из других подразделений и медицинских организаций.
    • 4.3 Санитарно-просветительская работа:
      • участие в работе школ пациентов по различным нозологическим формам заболеваний;
      • проведение сестринского патронажа пациентов;
      • тематические беседы с пациентами, их родственниками и посетителями;
      • выпуск санитарных бюллетеней;
      • участие в организации и работе школ по пропаганде здорового образа жизни.
    • 4.4 Вопросы медицинской этики и деонтологии:
      • знание Этического кодекса медицинской сестры России;
      • знание Хартии медицинских сестер России;
      • важность соблюдения принципов медицинской этики и деонтологии на примере из практики.
  • 5. Выводы, задачи на будущее, предложения
    • 5.1 Выводы:
      • подведение итогов работы за отчетный год;
      • обозначение проблем и путей их решения;
      • обобщение результатов и формирование выводов на основании приведенных данных.
    • 5.2 Задачи на будущее:
      • планирование деятельности по дальнейшему профессиональному росту и совершенствованию.
    • 5.3 Предложения:
      • на основании проведенных аналитических исследований предлагаются рекомендации по улучшению трудового процесса.
  • 6. Литература
    • 6.1 Собственные публикации специалиста:
      • перечень публикаций или ксерокопии статей;
      • названия докладов, презентаций, с которыми специалист выступал на конференциях, симпозиумах и других форумах.
    • 6.2 Использованная для составления отчета литература:
      • перечень библиографических описаний: официальных документов, книг, периодических изданий, диссертаций, авторефератов, стандартов и электронных изданий.
  • 7. Приложения
    • Таблицы, диаграммы, графики, фотодокументы, рисунки.


Внимание! информация на сайте не является медицинским диагнозом, или руководством к действию и предназначена только для ознакомления.

Популярная информация



Внимание! Все материалы размещенные на странице не являются рекламой,
а есть не что иное как мнение самого автора,
которое может не совпадать с мнением других людей и юридических лиц!

Материалы, предоставленные на сайте, собраны из открытых источников и носят ознакомительный характер. Все права на данные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае обнаружения нарушения авторских прав - просьба сообщить через обратную связь. Внимание! Вся информация и материалы, размещенные на данном сайте, представлены без гарантии того, что они не могут содержать ошибок.
Есть противопоказания, необходимо проконсультироваться со специалистом!

имеются противопоказания